{"id":950,"date":"2019-06-27T12:50:48","date_gmt":"2019-06-27T15:50:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.linecoaching.com.br\/blog\/?p=950"},"modified":"2021-06-10T23:02:12","modified_gmt":"2021-06-11T02:02:12","slug":"sua-empresa-vira-um-caos-se-voce-tiver-que-se-ausentar-line-instituto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lineinstituto.com.br\/blog\/sua-empresa-vira-um-caos-se-voce-tiver-que-se-ausentar-line-instituto\/","title":{"rendered":"Seu neg\u00f3cio vira um caos se voc\u00ea tiver que se ausentar?"},"content":{"rendered":"Tempo de leitura:<\/span> 3<\/span> minutos<\/span><\/span>

Se voc\u00ea tivesse que se ausentar do seu neg\u00f3cio por motivo de for\u00e7a maior ou por necessidade de tirar algumas semanas de f\u00e9rias, voc\u00ea se depararia com uma empresa \u201cde cabe\u00e7a para baixo\u201d ao retornar? E em seu per\u00edodo ausente, voc\u00ea conseguiria se desligar com tranquilidade das preocupa\u00e7\u00f5es e dos inc\u00eandios cotidianos que voc\u00ea tem que apagar?<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea teve a sorte de ter conseguido manter sua empresa viva, apesar de todos os altos e baixos comuns a qualquer neg\u00f3cio, por 5, 10, 20 anos ou mais, \u00e9 prov\u00e1vel que voc\u00ea tenha passado por momentos em que desejou que sua empresa n\u00e3o fosse t\u00e3o dependente de voc\u00ea. N\u00e3o importa tudo o que voc\u00ea tenha conquistado, a maioria dos donos de empresas sabem \u201cl\u00e1 no fundo\u201d que, se eles se afastarem – seja por seis meses ou duas semanas – eles provavelmente teriam um neg\u00f3cio doente quando retornassem.<\/strong><\/span><\/p>\n

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Como mudar essa realidade?<\/h2>\n

Mudar isso e criar um neg\u00f3cio autossustent\u00e1vel, que sobreviva e prospere, esteja voc\u00ea presente ou n\u00e3o, \u00e9 um dos grandes objetivos da Line Coaching.<\/span><\/p>\n

Esses \u00faltimos anos me ensinaram muito sobre como criar um neg\u00f3cio que n\u00e3o dependa exclusivamente de seu dono. A teoria \u00e9 \u00f3tima – mas fazer isso acontecer na realidade \u00e9 outra coisa. Antes de compartilhar com meus alunos, clientes, empres\u00e1rios as estrat\u00e9gias que salvam neg\u00f3cios em apuros tive que aplic\u00e1-las em meus neg\u00f3cios para torn\u00e1-los saud\u00e1veis e, somente ent\u00e3o, consegui experimentar a liberdade de n\u00e3o ser escravo dele.<\/strong><\/span><\/p>\n

Eu cometi muitos erros ao longo da jornada. Para nomear alguns: subestimei a import\u00e2ncia de compartilhar meus conhecimentos, pois acreditava que as coisas apenas funcionariam se eu mesmo as fizesse<\/strong>; deixei de acreditar nas pessoas que poderiam inclusive fazer melhor do que eu (desde que eu as treinasse para isso); ali\u00e1s tive medo de encontrar essas pessoas, mesmo sabendo que isso poderia trazer ao meu neg\u00f3cio melhores resultados; \u201cdelarguei\u201d em vez de delegar; fiquei na m\u00e3o de funcion\u00e1rios antigos e teimosos; culpei<\/strong> governo, crise, fornecedores, clientes e funcion\u00e1rios por decis\u00f5es erradas, em vez de assumir minhas responsabilidades<\/strong><\/a>, entre v\u00e1rios outros.<\/span><\/p>\n

Solu\u00e7\u00f5es<\/h2>\n

\u00c9 sobre isso que falo em nossos treinamentos: sobre o que \u00e9 preciso, na pr\u00e1tica, para criar um neg\u00f3cio robusto, crescente e centrado nas dores do cliente, que n\u00e3o dependa de voc\u00ea<\/strong>. Um neg\u00f3cio no qual eu tenha a op\u00e7\u00e3o de me envolver ou n\u00e3o para o alcance dos resultados, ou seja, que funcione de modo previs\u00edvel<\/strong>, com ou sem minha presen\u00e7a. Um neg\u00f3cio onde voc\u00ea possa deixar pessoas capazes, competentes e orientadas por processos<\/a><\/strong> previamente definidos e alinhados com seu mapa estrat\u00e9gico (miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores), e liberando voc\u00ea para ter mais tempo de buscar outros sonhos<\/strong>.<\/span><\/p>\n

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Se esse assunto mexeu com voc\u00ea, se voc\u00ea est\u00e1 frustrado com o qu\u00e3o sua empresa depende de voc\u00ea agora e n\u00e3o sabe por onde come\u00e7ar para mudar essa realidade, convido voc\u00ea a acompanhar semanalmente nossos artigos neste blog e canal no YouTube e, especialmente, a entrar em contato com um de nossos licenciados espalhados pelo Brasil<\/a>. Eles est\u00e3o preparados para lhe ajudar a transformar seu neg\u00f3cio em um prot\u00f3tipo de neg\u00f3cio que funcione at\u00e9 sem sua presen\u00e7a.<\/span><\/p>\n

Enquanto isso, considere as seguintes quest\u00f5es:<\/strong><\/h2>\n

Qual \u00e9 a realidade da sua situa\u00e7\u00e3o atual? O que aconteceria com seu neg\u00f3cio, se por motivo de for\u00e7a maior, voc\u00ea precisasse se ausentar por duas semanas? Um m\u00eas? Seis meses? Um ano?
\n<\/span>Olhando para o seu neg\u00f3cio, o que inviabiliza que voc\u00ea se afaste para ter mais tempo de qualidade para voc\u00ea e sua fam\u00edlia?
\n<\/span>Se voc\u00ea continuar levando seu neg\u00f3cio como faz atualmente<\/span>, como acredita que ele estar\u00e1 nos pr\u00f3ximos 10 anos?
\n<\/span>Qual pre\u00e7o voc\u00ea est\u00e1 pagando pela depend\u00eancia de sua empresa em rela\u00e7\u00e3o a voc\u00ea?<\/span><\/em><\/p>\n

Clailton Luiz e<\/strong><\/em>
\nJo\u00e3o Lucas Cortez.<\/strong><\/em><\/p>\n

Veja tamb\u00e9m a vers\u00e3o em v\u00eddeo deste artigo:<\/strong><\/p>\n